梁栋的任命十分少见,这牵扯到一个高职低配和低职高配的问题
高职低配指职级高实际职务低,职级职务不匹配的一种情况
而低职高配恰好相反
市政府办公室副主任正常情况应该是副处级,但梁栋仅仅只是正科,这就是典型的低职高配
高职低配通常发生在一个地区不稳定,需要高一级领导来镇台的情况
而低职高配则通常是年轻干部资历不够时,提前占位的一种情况,通常这种情况的年轻干部很快就会得到职级提拔
也就是,梁栋从副科一步提到副处那属于越级提拔,越级提拔难度太大,且容易被人诟病,对干部本人以后发展不利
由此可见,为梁栋设计这一任命之人,也算是用心良苦了
龚瑞祥秘书长带着梁栋到一科认过人后